https://hdl.handle.net/2238/10607 2026-05-21T02:05:45Z https://hdl.handle.net/2238/3978 Repaso de experiencias internacionales de desarrollo local por medio de clusters (enfasis en los mecanismos financieros utilizados) Rodríguez-Corrales, Xinia; Hernández-Cruz, Amalia; Esquivel-Lizano, Laura La globalización, la competitividad y las demandas de los clientes y proveedores cada día más exigentes, así como el avance de las tecnologías, han hecho que las ventajas competitivas tradicionales se erosionen, por lo tanto se hace indispensable buscar nueva alternativas que le permitan a las empresas mejorar la competitividad y la cooperación entre ellas, es ahí donde aplica la conformación de los distritos industriales o cluster. La idea de este trabajo es ofrecer una perspectiva de análisis sobre el desarrollo y la estructura de los distritos industriales y la dinámica de sus factores y componentes; con el fin de profundizar más en la información existente sobre esta forma de cooperación industrial que tiene como fin mejorar la competitividad de las empresas participantes. Con la ayuda de varios casos exitosos determinaremos cuáles condiciones se encuentran presentes en nuestro medio que permitan a sectores potenciales establecidos en una determinada área geográfica poner en práctica los recursos y capacidades propios de las empresas aprovechando las ventajas derivadas de la aplicación de estos modelos que han sido de gran beneficio tanto para las mismas industrias, como para el país en el cual se desarrollan. El presente trabajo se divide en los siguientes capítulos; Marco Metodológico el cual contiene la metodología utilizada en la realización del estudio. Marco Teórico, el cual presenta la base teórica en la que se sustenta el estudio enfocado en distritos industriales específicamente en definición y características del cluster, desarrollo local y mecanismos financieros empleados en el desarrollo de estos distritos. El desarrollo detalla los diferentes tópicos de análisis relacionados con factores y la dinámica de estos para la implantación de cluster; en este apartado se resumen casos de cluster exitosos así como también se analiza la competitividad potencial de la Región Huetar Norte de Costa Rica y sus mecanismos financieros. Por ultimo se brindan las conclusiones obtenidas del análisis de la investigación y algunas recomendaciones. Proyecto de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Banca y Finanzas) Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela de Administración de Empresas, 2006. 2006-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/2238/3166 Descripción de modelos internacionales de capital de riesgo para el desarrollo empresarial Castro-Calderon, Cristian; Donzon-Rodriguez, Ibiz La emergencia del Capital de Riesgo en el mundo abre nuevas oportunidades de obtención de financiamiento para los emprendedores innovadores. A lo largo y ancho del mundo los Gobiernos se encuentran desarrollando políticas y programas para estimular su desarrollo. La evidencia parece indicar, sin embargo, que esta modalidad de financiamiento adquiere vigor en aquellas zonas y países en las que existe un flujo significativo de innovaciones tecnológicas que pueden nutrir el surgimiento de negocios con alto potencial de crecimiento. Ciertamente, la existencia de Capital de Riesgo puede apoyar el despliegue de la actividad innovadora, pero no puede hacerla crecer de la nada. El Capital de Riesgo no es una panacea, pero sin duda puede ser un aporte y es adecuado que los Gobiernos se preocupen de eliminar las trabas normativas o de otra índole que pueden estar frenando su despliegue. Asimismo, es también atendible que las autoridades implementen programas de apoyo al desarrollo de esta industria, pues ella contribuye a subsanar las dificultades para acceder a financiamiento que enfrentan las empresas emergentes de alto contenido innovador, como resultado de problemas de asimetrías de información particularmente agudas en tales casos. El siguiente trabajo abarca una descripción general del Capital de Riesgo y sus variables y características, además se realizó una descripción breve de los modelos aplicados a dos países: España y Chile, para realizar después una descripción del modelo costarricense y explicar mediante un ejemplo como funciona en nuestro país el venture capital. Proyecto de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas. Énfasis en Banca y Finanzas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración De Empresas, 2006 2006-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/2238/2825 Análisis de Costo-Beneficio de la Innovación Empresarial Muñoz-Carvajal, Wilberth; Monge-Sandi, Ronny La innovación es el núcleo de las estrategias de negocios actuales. Los cambios que aceleradamente introducen el avance del conocimiento, el desarrollo tecnológico y un mercado global, no permiten que la innovación en los negocios dependa del azar o de la inercia. El siglo XX estuvo marcado por el cambio y la incertidumbre. La era en la que hoy nos adentramos pondrá a prueba nuestra capacidad para generar nuevas propuestas de valor y reinventar los modelos de negocio tradicionales. Industrias completas pueden desaparecer con las nuevas tecnologías. Asimismo, sólo un estado de alerta permanente permite concretar a tiempo las oportunidades que ofrece el cambio de los mercados. ¿Qué está ocurriendo hoy día en la frontera del conocimiento? ¿Cuáles son los nuevos paradigmas del crecimiento y del desarrollo tecnológico? ¿Qué condiciones han permitido el notable despegue de economías que por muchos años parecieron aletargadas y que hoy lideran la competitividad mundial? No parece posible sobrevivir en una economía global, liderada por el conocimiento y la innovación, sin invertir lo suficiente en la generación de nuevas ideas. Además, no es plausible esperar que sólo la acción del Estado nos lleve a tomar la delantera. Hoy día, la rentabilidad de la inversión privada en innovación y tecnología debiera ser incentivo suficiente para destinar recursos a las fuentes de crecimiento del futuro. La innovación no se genera espontáneamente. Requiere de una gestión robusta, metódica y rigurosa. Exige la incorporación de nuevas herramientas de medición y evaluación permanente, para evitar que la tendencia natural de las organizaciones a la estabilidad, produzca esclerosis y limite la flexibilidad y capacidad de anticipación. Su contenido está dirigido a quienes conducen los procesos de innovación en los negocios, ya sea desde los directorios y gerencias de las compañías, como en la primera línea de las áreas de marketing, organización y recursos humanos, administración y finanzas, desarrollo y operaciones. Comprendiendo la naturaleza multidisciplinaria de estas ideas y la importancia determinante de la coordinación para introducirlas en las prácticas empresariales, este Congreso ofrece un conveniente sistema de inscripción corporativa que facilite la participación de equipos dentro de la empresa. Introducción 2 En el segundo capítulo se describen conceptos teóricos relacionados con el tema a investigar, con el fin de reforzar el desarrollo de la investigación. En el tercer capítulo se presenta la descripción de la metodología utilizada para la recolección y análisis de la información, la justificación del tema escogido, identificando el objetivo general y los específicos planteados para llevar a cabo la investigación En el capítulo cuatro se describen casos de varias empresas que desarrollan constantemente la innovación. Son organizaciones que no han permanecido estáticas ante las exigencias que demandan los consumidores, con la finalidad de no ser superadas por los competidores. En el capítulo cinco se hace referencia a la rentabilidad de las empresas, se analizan casos en España y la empresa Proayared S.A., que está ubicada en el Cantón de San Carlos, distrito de Aguas Zarcas. En el capítulo seis se presentan las conclusiones y recomendaciones más importantes de esta investigación, que se desarrollaron a lo largo de la investigación. Como complemento a la información expuesta en la investigación se presenta la bibliografía utilizada y los anexos respectivos. Proyecto de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas. Énfasis en Banca y Finanzas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas, 2006 2006-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/2238/2823 Prioridades Temáticas de los Organismos Internaciones Gómez-Rodríguez, Oscar; Mayorga-Gamboa, Ibo; Segura-Rodríguez, Jimmy Segura, J. 2004. Nombre del trabajo. Prioridades Temáticas de los Organismos Internaciones. Escuela de Administración de Empresas, Instituto Tecnológico de Costa Rica. 113 páginas. En el presente documento se detalla la información recopilada mediante la investigación y recopilación de información referente a los principales Organismos de Cooperación Internacional, sus objetivos y posibles beneficios derivados de la recepción de su apoyo. Se presenta como objetivo determinar cuáles son los principales temas de interés de los diferentes Organismos Internacionales. Entre los principales hallazgos encontrados se presenta que existe una gran cantidad de Organismos de Cooperación, con igual número de objetivos particulares, pero todos con el objetivo particular de mejorar la calidad de vida en el mundo. Proyecto de Graduación (Licenciatura en Administración de Empresas) Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela Administración de Empresas, 2006. 2006-01-01T00:00:00Z