Teleworking and its impact on business productivity and job satisfaction of employees: Recent trends - (:unkn) unknown (Editorial Tecnológica de Costa Rica (entidad editora), 2026)
Teletrabajo y su impacto en la productividad empresarial y la satisfacción laboral de los colaboradores: tendencias recientes
In recent years it has been observed a growing interest in the study of teleworking from differentfields of economics and business management. The research has been directed toward twomain lines, the first is the involvement of telework in the quality of working life of employeeswho perform their duties with this type of work and the second is the involvement of telework onproductivity of firms implement it. This research is theoretical.Were studied the determinants of success and performance models for implementing telework.For each of them the dominant theoretical approach is identified, systematizes and integratesthe main contributions, and the possibilities for future development.
Durante los últimos años no se puede perder de vista el interés por el estudio del teletrabajodesde diferentes campos de la economía y la dirección de empresas. Esta investigación,mediante una exhaustiva revisión de literatura sobre el tema, se ha dirigido hacia dos líneasprimordiales: la primera es la afectación del teletrabajo en la calidad de vida laboral de loscolaboradores que realizan sus deberes mediante esta modalidad de trabajo, y la segundaes la afectación del teletrabajo en la productividad de las empresas que implementan dichametodología de trabajo.Se indagaron determinantes del éxito y rendimiento de los modelos de aplicación de teletrabajo.Para cada una de ellas se identifica el enfoque teórico dominante, se sistematizan e integran lasprincipales aportaciones realizadas, y se analizan sus posibilidades de desarrollo futuro.
Keywords: Teletrabajo; satisfacción laboral; productividad; Teleworking; job satisfaction; productivity