Propuesta de un programa de gestión de riesgos en trabajos en alturas a nivel interno de los edificios para la prevención de accidentes en la empresa Cinetronix Innovations
Abstract
El presente proyecto tuvo la finalidad de establecer controles administrativos e
ingenieriles destinados a prevenir accidentes durante las actividades de
mantenimiento en la empresa Cinetronix Innovations, con un enfoque especial en los
trabajos en altura en el interior de los edificios. Los trabajos de mantenimiento son
realizados por el personal directo del Departamento de Mantenimiento Industrial y por
contratistas asociados a este.
Con el propósito de evaluar la situación de la empresa en lo que respecta a la
seguridad y la gestión de trabajos en altura en interiores, se utilizaron cuestionarios
para la verificación de componentes de trabajos en alturas basadas en regulaciones
nacionales e internacionales. Además, se llevó a cabo el uso de entrevistas
semiestructuradas al personal del Departamento de Mantenimiento Industrial, se
aplicaron encuestas a los contratistas y se diseñaron bitácoras específicas para la
recopilación de datos, entre otras estrategias de recopilación de información.
Los resultados obtenidos tras la aplicación de estas herramientas revelaron
que tanto los trabajadores directos del Departamento de Mantenimiento Industrial
como los contratistas, llevaban a cabo acciones que ponen en riesgo su integridad
física, debido a la ausencia de puntos de anclaje, líneas de vida tanto horizontales
como verticales en el interior de los edificios; además de la falta de un plan de rescate
claro y definido, así como de procedimientos de trabajo seguros en alturas y un
programa de capacitación que les permitan realizar las labores de mantenimiento en
alturas de manera segura.
En respuesta a esto, se diseñó un programa de gestión de riesgos en trabajos
en alturas a nivel interno para la prevención de accidentes en labores de
mantenimiento en ambos edificios. Este programa incorpora una combinación de
controles administrativos e ingenieriles diseñados para garantizar la seguridad en
trabajos en alturas. The present project aimed to establish administrative and engineering controls
aimed at preventing accidents during maintenance activities at Cinetronix Innovations,
with a special focus on work at height within buildings. Maintenance tasks are
performed by the direct personnel of the Industrial Maintenance Department and by
contractors associated with it.
To assess the company's situation regarding safety and height work
management indoors, questionnaires based on national and international regulations
were used for verification of height work components. In addition, semi-structured
interviews were conducted with Industrial Maintenance Department personnel,
surveys were administered to contractors, and specific logs were designed for data
collection, among other information gathering strategies.
The results obtained from the application of these tools revealed that both the
direct workers of the Industrial Maintenance Department and the contractors carried
out actions that put their physical integrity at risk due to the absence of anchor points,
both horizontal and vertical lifelines inside the buildings. There was also a lack of a
clear and defined rescue plan, as well as safe working procedures at heights and a
training program to enable them to carry out maintenance work at heights safely.
In response to this, a risk management program for internal height work
accident prevention in maintenance tasks was designed for both buildings. This
program incorporates a combination of administrative and engineering controls
designed to ensure safety in height work.
Description
Proyecto de Graduación (Licenciatura en Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental) Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela de Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental, 2023. Esta tesis cumple con el objetivo ODS 8:
promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas.
Meta 8: proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
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