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dc.contributores-ES
dc.creatorPérez-Martínez, Armenio
dc.creatorNaranjo-Pérez, Remberto
dc.creatorRoque-Doval, Yamila
dc.date2009-01-16
dc.identifierhttps://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/86
dc.descriptionEl artículo “La cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos”, del autor M.Sc. Armenio Pérez Martínez, tiene como objetivo analizar el concepto de cultura organizacional a partir de la situación contemporánea, así como describir la relación entre la cultura y la estrategia organizacionales, para lo cual se utiliza los métodos teóricos históricológico, análisis-síntesis y dialéctico.Como conclusiones fundamentales se resalta algunas características de la cultura organizacional, se analiza las posibilidades de concebir nuevos puntos de enfoque del tema de la cultura en las organizaciones y se reflexiona sobre la relación entre cultura y estrategia organizacionales.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEditorial Tecnológica de Costa Ricaes-ES
dc.relationhttps://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/86/85
dc.sourceRevista Tecnología en Marcha; Vol. 22, Núm. 3 (2009); pág. 56es-ES
dc.source2215-3241
dc.source0379-3982
dc.subjectes-ES
dc.subjectes-ES
dc.titleLa cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retoses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
dc.typees-ES


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