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Mostrando ítems 1-6 de 6
Digitalización y desarrollo sostenible de la PYME en Costa Rica
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2022-11-01)
Este documento presenta los resultados de un estudio sobre la digitalización y el desarrollo sostenible
de la pequeña y mediana empresa (pyme) en Costa Rica, efectuado como parte de un esfuerzo global enmarcado
en el ...
Entrepreneurial attitude in female Latin American university students: internal and external influences
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2022)
Purpose – The aim of this study is to examine the influence of locus of control, the university environment, and the social environment on the entrepreneurial attitude of female Latin American university students.
Desig ...
Las empresas de crecimiento acelerado: ¿Cómo se definen, por qué estudiarlas y qué las distingue en Costa Rica?
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2010)
Propósito: generar información y conocimiento sobre el fenómeno de las empresas de crecimiento acelerado en Costa Rica, con el fin de mejorar su propio desempeño así como que coadyuve a los esfuerzos de fomento que realiza ...
Un siglo de cambios: empresas familiares y familias empresarias en América Latina y España
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2013)
Este trabajo busca conocer los antecedentes y el modelo de gestión de las empresas familiares grandes en Costa Rica así como reflexionar sobre las características del capitalismo familiar y su adaptabilidad a la economía ...
Fortalecimiento del Centro de Incubación de Empresas (CIE-TEC)
(Instituto Tecnológico de Costa Rica., 2013)
El CIE-TEC es un centro que busca un camino de diferenciación con las demás incubadoras
existentes en el país.
La experiencia y el conocimiento desarrollado en sus casi 20 años de estar trabajando y de
acuerdo a lo ...
El Impacto de las empresas multinacionales en la economía costarricense: derrames de conocimiento y externalidades positivas por medio de la movilidad laboral
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2012)
Este trabajo buscó determinar la existencia e importancia relativa de derrames de conocimiento (knowledge spillovers) asociados con la movilidad laboral de trabajadores desde las empresas multinacionales (MNCS por sus ...