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Knowledge transfer from universities to companies

Transferencia de conocimiento desde las universidades a las empresas

dc.creatorBetancur-Amariles, Jorge Henry
dc.creatorRodríguez-Santana, Gastón Darío
dc.creatorGarcés-Bolívar, Jhon Fredy
dc.date2023-08-28
dc.date.accessioned2023-11-17T22:56:39Z
dc.date.available2023-11-17T22:56:39Z
dc.identifierhttps://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/6857
dc.identifier10.18845/tm.v36i7.6857
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2238/14775
dc.descriptionThe transfer of knowledge (KT) from universities to companies takes place in multiple forms, one of which is the internship carried out by the students and supervised by professors. The aim of the research is to analize the impact of KT on knowledge management (KM) in companies. The research problem arose when analysing the professional practice in the universities. The methodology applies two components: the first identified the variables involved in each case of KT to both sectors and enterprises, levels and areas of implementation, areas of knowledge; the second analyzed knowledge management in the framework of Nonaka & Takeuchi’s theory based on the three components of the theory: the four forms (FM), five conditions (CD) and five phases (FS). The results will analyze with the support of SPSS software in order to reflect the impact of KT, and the way transferred knowledge is managed within companies.en-US
dc.descriptionLa transferencia de conocimiento (TC) desde las universidades a las empresas se desarrolla de múltiples formas, una de las cuales es la práctica realizada por los estudiantes y orientada por profesores. El objetivo de la investigación es evaluar el impacto de la TC y en la gestión del conocimiento (GC) de las empresas. El problema de Investigación surge en el análisis de las prácticas profesionales como una de las formas de TC de las universidades.  La metodología aplica dos componentes: el primero identificó las variables implicadas en cada caso de TC como sectores de las empresas, niveles, departamentos de aplicación, y campos de conocimientos de las empresas; el segundo analiza la gestión del conocimiento en el marco de la teoría de Nonaka & Takeuchi a partir de los tres componentes: las cuatro formas (FM), cinco condiciones (CD) y cinco fases (FS).  Los resultados se analizarán con apoyo de software SPSS con el fin de reflejar el impacto de la TC y la manera como se gestiona el conocimiento transferido en las empresas.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEditorial Tecnológica de Costa Rica (entidad editora)es-ES
dc.relationhttps://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/6857/6652
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es-ES
dc.sourceTecnología en marcha Journal; 2023: Vol. 36 especial. X Congreso Iberoamericano de Ingeniería de Proyectos; Pág. 34-44en-US
dc.sourceRevista Tecnología en Marcha; 2023: Vol. 36 especial. X Congreso Iberoamericano de Ingeniería de Proyectos; Pág. 34-44es-ES
dc.source2215-3241
dc.source0379-3982
dc.subjectKnowledge transferen-US
dc.subjectknowledge managementen-US
dc.subjectprofessional practicesen-US
dc.subjectNonaka & Takeuchi´s theoryen-US
dc.subjectTransferencia de conocimiento (TC)es-ES
dc.subjectgestión de conocimientoes-ES
dc.subjectprácticas profesionaleses-ES
dc.subjectteoría Nonaka & Takeuchies-ES
dc.titleKnowledge transfer from universities to companiesen-US
dc.titleTransferencia de conocimiento desde las universidades a las empresases-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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