La cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos

Pérez-Martínez, Armenio; Naranjo-Pérez, Remberto; Roque-Doval, Yamila

dc.creator	Pérez-Martínez, Armenio
dc.creator	Naranjo-Pérez, Remberto
dc.creator	Roque-Doval, Yamila
dc.date	2009-01-16
dc.date.accessioned	2024-09-28T01:07:24Z
dc.date.available	2024-09-28T01:07:24Z
dc.identifier	https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/86
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2238/15381
dc.description	El artículo “La cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos”, del autor M.Sc. Armenio Pérez Martínez, tiene como objetivo analizar el concepto de cultura organizacional a partir de la situación contemporánea, así como describir la relación entre la cultura y la estrategia organizacionales, para lo cual se utiliza los métodos teóricos históricológico, análisis-síntesis y dialéctico.Como conclusiones fundamentales se resalta algunas características de la cultura organizacional, se analiza las posibilidades de concebir nuevos puntos de enfoque del tema de la cultura en las organizaciones y se reflexiona sobre la relación entre cultura y estrategia organizacionales.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Editorial Tecnológica de Costa Rica (entidad editora)	es-ES
dc.relation	https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/86/85
dc.source	Tecnología en marcha Journal; Vol. 22 No. 3 (2009); pág. 56	en-US
dc.source	Revista Tecnología en Marcha; Vol. 22 Núm. 3 (2009); pág. 56	es-ES
dc.source	2215-3241
dc.source	0379-3982
dc.title	La cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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Tecnología en Marcha [200]
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