Organizational innovation and its determinants: A comparative case study

Sojo-Castro, Marjorie; Mora-Esquivel, Ronald

Innovaciones organizativas y sus determinantes: Un estudio de casos comparativo

dc.contributor		en-US
dc.contributor		es-ES
dc.creator	Sojo-Castro, Marjorie
dc.creator	Mora-Esquivel, Ronald
dc.date	2017-12-15
dc.identifier	https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/3216
dc.identifier	10.18845/tm.v30i5.3216
dc.description	La presente investigación es de tipo cualitativo; estábasada en la técnica de estudio de casos. Se consultó la teoría fundamentada con el objetivo de analizar los factores determinantes de las innovaciones organizativas en empresas del sector de manufactura en dos ámbitos geográficos: un corredor industrial en Costa Rica y otro en México. Para ello, se recurrió a entrevistas en profundidad a gerentes de tres empresas en Costa Rica y a la aplicación de tres cuestionarios estructurados a colaboradores de tres empresas en México. Estas entrevistas y cuestionarios se realizaron con el fin de conocer sus percepciones acerca de posibles factores determinantes de la innovación organizativa. Para el análisis de los datos textuales se recurrió al software Atlas.ti. Se sometieron a estudio once variables identificadas en la literatura por su posible asociación con la introducción de innovaciones organizativas. Los datos obtenidos de ambos países sugieren que seis variables presentan una asociación positiva; una, una asociación negativa; dos no están relacionadas con la introducción de innovaciones organizativas, y las dos restantes están asociadas positivamente para México, pero de manera nula en Costa Rica. De acuerdo a los resultados, las variables más importantes para la introducción de innovaciones son las Fuentes de Información, las Competencias y las Dificultades para Innovar. debido a la importancia que se les da en la empresas No se encontró evidencia que sugiera la existencia de una asociación de las variables de Tamaño y Productividad con la introducción de innovaciones organizativas.	es-ES
dc.description	This research is qualitative, based on the technique of case studies. Relevant theory was consulted in order to analyze the determinants of organizational innovations in manufacturing industries of two geographical areas: an industrial corridor in Costa Rica and other one in Mexico. In depth were interviewed managers of three firms in Costa Rica, and managers of three companies in Mexico answered structured questionnaires. These interviews and questionnaires were conducted in order to meet their perceptions about factors that may determine organizational innovation. The Atlas.ti software was used for the analysis of textual data. Eleven variables identified previously in the literature were measured in order to find out the degree of their association with the introduction of organizational innovations. Data from both countries suggest that six variables are associated positively with innovations of this kind; one is associated negatively, and two are not related to them. The remaining two are positive for Mexico, but are not related to organizational innovations in Costa Rica. According to the results, the most determinant variables are Sources of Information, Competences, and Difficulties to Innovate. On the other hand, regarding to the variables of Size and Productivity, there is no evidence that suggests an association with the introduction of organizational innovations.	en-US
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Editorial Tecnológica de Costa Rica	es-ES
dc.relation	https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/3216/pdf
dc.rights	Copyright (c) 2017 Revista Tecnología en Marcha	es-ES
dc.source	Revista Tecnología en Marcha; 2017: Revista Tecnología en Marcha. Número Especial Movilidad Estudiantil 4; 3-12	es-ES
dc.source	2215-3241
dc.source	0379-3982
dc.subject		en-US
dc.subject	Organizational innovation; enterprise; determinants; manufacture sector; case study	en-US
dc.subject		es-ES
dc.subject	Innovación organizativa; empresa; determinantes; sector de manufactura; caso de estudio	es-ES
dc.title	Organizational innovation and its determinants: A comparative case study	en-US
dc.title	Innovaciones organizativas y sus determinantes: Un estudio de casos comparativo	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Artículo revisado por pares	es-ES
dc.type		es-ES
dc.type		en-US

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