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Propuesta de un programa de prevención de riesgos higiénicos y ergonómicos en las plantas hidroeléctricas Barro Morado I y II de JASEC., Cartago, Costa Rica
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2017)
El presente proyecto fue realizado en la empresa JASEC, el cual consiste en la descripción y abordaje de las condiciones higiénicas y ergonómicas que ponen en riesgo a los trabajadores las plantas hidroeléctricas Barro ...
Propuesta para la mitigación de los factores de riesgo laborales relacionados con el uso de plaguicidas del personal ocupacionalmente expuesto del manejo integrado de vectores del Ministerio de Salud, Área Rectora de Salud Alajuela 1
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2023-10)
El manejo o control de vectores, especialmente en países tropicales, expone a los
trabajadores a sustancias químicas que pueden provocar síntomas leves,
moderados o incluso enfermedades graves, dependiendo del tipo de ...
Programa de Gestión Integral de la Exposición Ocupacional a benceno, tolueno y xileno (BTX) procedente de los vapores de gasolina para los operadores de abastecimiento de producto limpio en el Plantel El Alto de RECOPE S.A
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2014)
El presente proyecto se llevó a cabo en el Plantel de El Alto de la Refinadora Costarricense de Petróleo (RECOPE), ubicado en Ochomogo de Cartago.
El principal objetivo del proyecto fue brindar a la empresa un programa ...
Propuesta de plan de acción dirigido a la reducción de los riesgos disergonómicos en los puestos de empaque y torres de distribución, de la Compañía de Galletas Pozuelo D.C.R. S.A. en San José, Costa Rica, en el año 2021
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2022-06)
La empresa Pozuelo, se dedica a la fabricación y distribución de galletas y cuenta con 1400 trabajadores. Al ser una industria manufacturera, es común que los trabajadores de la planta de producción presenten distintas ...
Propuesta para la mitigación de los factores de riesgo laborales relacionado con ruido y riesgos disergonómicos de las áreas Buff and Polish de la empresa Brightpoint Costa Rica
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2022-04)
El presente proyecto fue realizado en Brightpoint Costa Rica, dedicada a la reparación industrial de celulares. El principal objetivo de este estudio fue proponer un plan de mejora para la disminución de los factores de ...
Estrategias de intervención de los factores psicosociales organizacionales relacionados con el estrés laboral, en el Departamento de Impresión, Acabado, Corrugado y Administración de la Empresa Smurfit Kappa Empaques de Costa Rica
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2021-07)
Antecedentes: Smurfit Kappa Empaques de Costa Rica sufrió un cambio organizacional en 2015 cuando pasó a formar parte de una empresa transnacional con altos estándares de calidad, seguridad y productividad. La compra de ...
Programa de Seguridad para Trabajos en Espacios Confinados para la Empresa Constructora Bilco
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2017)
The project was developed in the construction company Bilco S.A., located in San Rafael de Escazú. Its purpose is to address the critical situation presented by the construction company in the subject of confined spaces, ...
Incorporación de las condiciones de Seguridad Humana y Protección contra incendios en la fase de diseño del nuevo edificio de Residencias estudiantiles del Instituto Tecnológico de Costa Rica.
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2009)
El presente estudio tiene como finalidad proponer desde la fase de diseño del nuevo edificio de Residencias Estudiantiles, la incorporación de la seguridad humana y protección contra incendios. Para alcanzar este objetivo ...
Propuesta de un programa de prevención de riesgos laborales en el Taller Industrial Artola S.A.
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2017)
The project was carried out at Taller Industrial Artola S.A., where the main objective is to propose a risk prevention program for the workplace environment specific for the workshop, through a hazard identification, risk ...
Diseño de un plan de acción para la atención de los factores de riesgo psicosocial y el estrés laboral en el personal de Equipos Básicos de Atención Integral en Salud (EBAIS) del área de salud de Florencia (ASF), San Carlos, Alajuela, Costa Rica
(Instituto Tecnológico de Costa Rica, 2020)
La Comisión de Salud Ocupacional del área de salud de Florencia, reportó entre 2016 y 2019 un creciente número de trabajadores aquejando problemas de salud relacionados a estrés en su trabajo. Por tal motivo se planteó un ...