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dc.contributor.advisorRobles-Ramírez, Andréses
dc.contributor.authorGómez-Serrano, Noelia
dc.date.accessioned2016-11-17T22:03:56Z
dc.date.available2016-11-17T22:03:56Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2238/6734
dc.descriptionProyecto de Graduación (Licenciatura en Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental, 2016.es
dc.description.abstractComponentes Intel es una organización Mundial de origen estadounidense que dentro de la industria de la electrónica se dedica al desarrollo y fabricación de circuitos integrados. Es una de las organizaciones más grandes en este tipo de negocio. Una de sus subrganizaciones es Servicios Corporativos que se encarga de mantener y administrar las facilidades y servicios. Esta organización se apoya en contratistas para el logro de los objetivos. Uno de los requisitos legales de Intel es contar con sistemas de gestión que garanticen la seguridad y salud en todas sus operaciones en cualquiera de sus campus. El sistema de gestión de la seguridad y salud actual no se encuentra documentado, no tiene uso formal ni es inclusivo a todos los riesgos ni contratistas existentes. Con el fin de generar una solución eficiente a esta situación se realizó un estudio de los contratistas actuales y posteriormente se generó un sistema de gestión mediane el cual se pretende agrupar a los contratistas para que el cumplimiento de requisitos se ajuste al nivel de riesgo y alcance que cada contratista representa. En el estudio se encontró que en general las prácticas de seguridad y salud ocupacional actuales con los contratistas no permiten garantizar que todas las medidas de seguridad y salud son tomadas por éstos durante su trabajo en Intel. Las prácticas de gestión actuales son muy generales y no existe claridad respecto a los requisitos específicos y verdaderamente aplicables a todos los contratistas de acuerdo con sus procesos. Se logró mediante el estudio la agrupación de contratistas y finalmente a partir de la determinación de los requerimientos de los contratistas en función de las características de las organizaciones y los criterios normativos que un sistema base en la norma OHSAS y lineamientos corporativos de Intel necesita, se logró proponer un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional de contratistas del departamento de servicios corporativos para la Latinoamérica. El sistema se conforma se conforma documentalmente de un Manual, guías y requisitos generales.es
dc.description.sponsorshipInstituto Tecnológico de Costa Rica.es
dc.language.isospaes
dc.publisherInstituto Tecnológico de Costa Ricaes
dc.subjectCircuito Integradoes
dc.subjectInteles
dc.subjectGestiónes
dc.subjectRiesgoes
dc.subjectSeguridad ocupacionales
dc.subjectNormalizaciónes
dc.titlePropuesta para la creación de un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional de contratistas del Departamento de Servicios Corporativos Región Latinoamerica en la Empresa Componentes Intel, basado en la norma OHSAS 18001 y el Sistema de Gestión Corporativo Internoes
dc.typelicentiateThesises


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