Programa para la mejora de las condiciones de seguridad humana contra incendios en el área de producción de la empresa Agrep Forestal S.A., en Muelle de San Carlos
Abstract
El presente proyecto tuvo como propósito el establecimiento de un programa para la
mejora de las condiciones de seguridad humana contra incendios en el área de producción de
la empresa Agrep Forestal S.A., ubicada en Muelle de San Carlos.
En primera instancia se analizó la gestión de la seguridad humana contra incendios
para determinar la forma en la que se administra, gestiona y se atiende el riesgo de incendio;
también se evaluaron las condiciones de vulnerabilidad de seguridad humana contra
incendios, según los requerimientos establecidos por la NFPA 101 y el Manual de
Disposiciones Técnicas sobre Seguridad Humana y Protección de Bomberos de Costa Rica
para una ocupación de tipo industrial.
El estudio se desarrolló bajo un modelo descriptivo, ya que buscó integrar una serie de
características y requerimientos establecidos por la NFPA 101, adoptados por el Estado
costarricense bajo el marco de Bomberos de Costa Rica. Se empleó una metodología basada
en la recolección de información mediante listas de verificación, cuestionarios de evaluación
de conocimiento y matrices de recolección de datos. La información recopilada se analiza con
herramientas de estadística descriptiva como Minitab, Benchmarking, cuadros de resumen
para determinar el nivel de cumplimiento de Agrep Forestal S.A, en cuanto a la gestión de la
seguridad humana contra incendios. Como resultado de este estudio se determinó que esta
empresa presenta problemas en cuanto al cumplimiento de las condiciones de seguridad
humana contra incendios que garanticen la integridad física de los ocupantes.
Asimismo, la gestión de la seguridad humana contra incendios actualmente carece de
procedimientos para el manejo de la emergencia, comunicación, capacitación y revaloración
del riesgo de incendio, por lo que en la propuesta del programa se establecen los
procedimientos para el adecuado abordaje de este. Los controles de ingeniería se enfocan en
dos ejes principales, protección pasiva contra incendios y la protección activa contra incendios. The purpose of this project is to establish a program to improve human safety conditions
against fires in the production area of the company Agrep Forestal S.A., located in Muelle de
San Carlos.
In the first instance, the management of human safety against fires is analyzed to
determine the way in which the risk of fire is administered, managed and addressed. Human
safety vulnerability conditions against fires were evaluated, according to the requirements
established by NFPA 101 and the Manual of Technical Provisions on Human Safety and
Protection of Firefighters of Costa Rica for and industrial type occupation.
The study is developed under a descriptive model, since it seeks to integrate a series
of characteristics and requirements established by NFPA 101, adopted by the Costa Rican
state under the framework of the Costa Rican Fire Department. A methodology based on the
collection of information is used through checklists, knowledge evaluation questionnaires and
data collection matrices. The information collected is analyzed with descriptive statistics tools
such as Minitab, Benchmarking, summary tables to determine the level of compliance of Agrep
Forestal S.A., regarding the management of human safety against fires. After analyzing the
information, it is determined that the company Agrep Forestal S.A., presents problems
regarding compliance with human safety conditions against fires that guarantee the physical
integrity of the occupants.
The management of human safety against fires currently lacks procedures for
emergency management, communication, training and reassessment of fire risk, so procedures
are established for the proper approach to it. Engineering controls focus on two main axes,
passive fire protection and active fire protection.
Description
Proyecto de Graduación (Bachillerato en Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Ingeniería de Seguridad Laboral e Higiene Ambiental, 2021. Esta tesis cumple con el Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. Meta 8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
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