Impacto de las innovaciones organizativas en el desempeño de las empresas manufactureras en Costa Rica y Alemania, un estudio de casos

Abstract

Analiza el impacto de la ejecución de Innovaciones Organizacionales (IO) en el desempeño de las empresas manufactureras ubicadas en Costa Rica y Alemania durante el periodo 2010 – 2014. La investigación es de tipo cualitativa por medio del estudio de casos, se recopilo información de cinco empresas, tres costarricenses y dos alemanas. En los resultados destaca la influencia de las IO en el desempeño comercial, productivo, organizacional e innovador de la empresa.