El talento humano es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario se detendrá. El ...

A través de esta investigación se desea conocer la manera como las organizaciones administran los procesos que conducen al cambio; determinando tanto los desafíos internos como externos, a los cuales se deben de afrontar ...

El desarrollo de las metodologías que sustentan la Administración de Proyectos en general y la Formulación y Evaluación de Proyectos en particular, son disciplinas relativamente nuevas dentro de las áreas de conocimiento ...

El presente proyecto plantea un manual para desarrollar proyectos en la Unidad Estratégica de Negocios de Aguas Residuales ( U.E.N. A.R.) de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia S.A. (E.S.P.H. S.A.) y que sirva como ...

El talento humano es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario se detendrá. El ...

La idea de estandarizar la gestión de costos de royectos de construcción de viviendas y edificios, para una empresa constructora; que como parte de un sistema no está la margen de esta realidad y debe enfrentar retos y ...

El Instituto Tecnológico de Costa Rica es una universidad estatal que apoya y fomenta la investigación y la extensión a través de proyectos. Estos proyectos producen un impacto positivo económico, social y ambiental, y ...

Cáritas Nacional de Costa Rica es una institución de la Iglesia Católica, que se dedica a promover proyectos de acción social a la luz de la Doctrina Social de la Iglesia. Tiene a su cargo la coordinación de las siete ...

Uno de los puntos en la agenda de las empresas, para poder contar con el mejor personal, es la necesidad de que sus colaboradores posean las mejores habilidades y conocimientos. Cada empresa, es la que determina los ...