Manual de procedimientos para la Oficina de Planificación Institucional (OPI) del Tecnológico de Costa Rica
Resumen
El presente estudio consiste en la elaboración de un Manual de
Procedimientos para la Oficina de Planificación Institucional (OPI) del
Tecnológico de Costa Rica, actualmente la oficina cuenta con la documentación
de algunos de sus procedimientos, más no se encuentran aprobados ni
publicados, ante esto se realiza un diagnóstico de la situación actual de algunos
de los procedimientos de las unidades que la conforman y se aprovecha para
actualizar los pasos de los procedimientos existentes.
Lo anterior dio origen a la pregunta de investigación, la cual consistió en
identificar cuál herramienta administrativa permitía hacer más eficaz y eficiente
los procedimientos de la Oficina de Planificación Institucional OPI del
Tecnológico de Costa Rica.
Para atender esta situación se realizó una revisión bibliográfica que
fundamentó de manera teórica el contenido del trabajo. Para el trabajo de campo
se desarrollaron una serie de entrevistas tanto virtuales como presenciales con
el personal de las diferentes unidades de la Oficina de Planificación Institucional,
esta información fue sujeto de análisis mediante la herramienta Hexámetro
Quintiliano, con el cual se logró detectar la existencia de procedimientos
innecesarios e incluso la simplificación de algunos de ellos y la carencia o falta
de claridad en cuanto a la determinación de los responsables a cargo de
supervisar el desarrollo de las actividades que son desarrolladas en las unidades
analizadas.
Con la elaboración de este proyecto se pretende que la Oficina de
Planificación Institucional cuente con la actualización de sus procedimientos,
para un adecuado desempeño de sus actividades. The present study consists of the elaboration of a Manual of Procedures
for the Office of Institutional Planning (OPI) of the Tecnológico de Costa Rica,
currently the office has the documentation of some of its procedures, but they are
not approved or published, given this a diagnosis of the current situation of some
of the procedures of the units that make it up is made and it is used to update the
steps of the existing procedures.
This gave rise to the research question, which consisted of identifying
which administrative tool made it possible to make the procedures of the Office
of Institutional Planning OPI of the Tecnológico de Costa Rica more effective and
efficient.
To address this situation, a literature review was carried out that
theoretically substantiated the content of the work. For the fieldwork, a series of
virtual and face-to-face interviews were developed with the staff of the different
units of the Office of Institutional Planning, this information was subject to analysis
using the Quintilian Hexameter tool, with which it was possible to detect the
existence of unnecessary procedures and even the simplification of some of them
and the lack or lack of clarity in terms of the determination of those responsible
in charge to supervise the development of the activities that are carried out in the
units analyzed.
With the preparation of this project, it is intended that the Office of
Institutional Planning will have its procedures updated, so that it can carry out its
activities properly.
Descripción
Proyecto de Graduación (Bachillerato en Administración de Empresas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas, 2023 Esta tesis cumple con el objetivo ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas
Metas: 16.6 crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
17.16 mejorar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, complementada por alianzas entre múltiples interesados que movilicen e intercambien conocimientos, especialización, tecnología y recursos financieros, a fin de apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todos los países, particularmente los países en desarrollo.
17.17 fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
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